平谷区高度重视公务员数据信息工作,抓住两个关键点,顺利完成2021年度公务员信息更新采集和年度统计工作。一是抓紧日常维护与审核。要求各单位及时更新维护相关信息,审核各项业务备案材料时,对于未更新相关信息的不予备案,确保数据及时更新;结合日常答疑情况,将信息维护的易错问题进行汇总,制定、下发维护方法,指导各单位规范开展信息维护工作;对各单位信息数据维护情况进行不定期抽查,发现问题要求单位及时改正。二是年末集中培训与审核。组织各单位组织人事干部参加市委组织部开展的视频培训会,进行集中培训;对信息维护工作薄弱、组织人事干部业务不熟练的单位“开小灶”,针对信息维护的重点、难点和易错问题进行讲解和系统操作演示;对人员较多、变化较大、不定期抽查问题较多的单位,年末进行重点审核,发现问题及时要求改正,并加强监督指导。 2022年2月10日
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