区融媒体中心积极贯彻落实区委“科长革命”要求，助力科级干部转作风提能力，聚焦政治素质、工作本领、青年干部队伍建设，加快构建全媒体发展，助力高大尚平谷建设。

聚焦政治素质

以支部为单位，组织开展党的二十大精神学习研讨。及时为各支部和全体党员配发《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍。深入学习习近平总书记对北京一系列重要讲话精神，学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要指示精神，学习区委区政府关于高大尚平谷建设的战略部署。组织全体干部职工参加平谷区党员干部“快易训”线上学习并参加专题测试。通过学习，进一步提升干部职工的理论水平，在新闻宣传工作中坚持正确的政治方向和舆论导向，落实“看北京首先从政治上看”的要求，牢固树立大局观，更好地服务平谷区高大尚建设。

聚焦工作本领

组织全体员工参与“科长讲业务”活动，14名科长和科室负责人结合新闻工作领域每人一课，每两周安排一次，提高科长政治素养和业务能力，增强全体工作人员对主要业务性质范围、工作内容流程的深入认识，不断适应建设高大尚平谷的新形势新任务新要求。坚持移动优先，深化媒体融合，推进传统媒体向新媒体进军，以报纸和电视人员建立新媒体工作室为抓手，发挥科长创新凝聚作用，带动宣传方式内容进行革新。运用新兴媒体拍摄、开设专栏、绘制系列地图等举措，并进行多媒体平台直播，形成了有温度、有态度、有力度的系列新闻产品，进一步增强了主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力。

聚焦青年干部队伍建设

结合融媒体中心实际，注重加强干部队伍，特别是青年干部队伍建设，优化干部结构，壮大后备力量。在思想上，以各支部为单位，积极发现吸收思想进步、爱岗敬业的年轻干部加入党组织，增添新鲜血液。在工作上，按计划组织业务学习，安排干部外出参加专业培训。同时，对于表现突出的青年干部，大胆使用，提供广阔的舞台，让其在工作岗位上得到锻炼、作出成绩、取得进步，充分发挥政治思想上的表率作用和业务工作上的骨干作用。通过种种举措，打造一支能力过硬、团结向上、勇于担当、甘于奉献的优秀青年干部队伍，不断适应新时代发展的新要求，做强做大主流媒体。