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兴谷街道 兴谷街道召开2022年度党组织书记述职会，街道班子成员、机关科室负责人、各社区（村）书记参加。会上，各社区（村）书记围绕2022年党建工作进行了述职，街道党工委书记逐一点评。 会议要求： 1.要深入思考“高大尚”，坚持党建引领。主动谋划项目，各社区（村）要梳理辖区资源，引入市场主体，以“敢为人先、自信自强的”平谷精神，迸发区域发展生机活力，强化战斗堡垒作用，形成处处有亮点、层层有典型的党建新格局。 2.要加强人才建设，实施“强基”计划、“头雁”工程。以更好的机制管理干部队伍，巩固“作风能力建设年”工作成果，树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，不断激发干部队伍活力。 3.要深化作风建设。以勤政廉政、高效务实为目标，大力整治慵懒散现象，开展典型案例通报教育，树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，把想干事、能干事、干成事的干部选出来，切实提高干部干事创业水平。 大兴庄镇 大兴庄镇召开基层党组织书记述职评议会。镇领导班子成员、各村（居）党组织书记、第一书记、区镇人大代表参加会议。各村（居）党组织书记围绕履职情况、存在问题和下一步工作思路逐一进行述职，镇党委书记逐一点评。 会议强调： 1.要坚持党建引领凝聚奋进力量。全面贯彻落实党的二十大精神，找准服务首都发展切入点，全面提升基层党组织治理能力。各村居要深入落实区“1+4”、镇“1+9”文件精神，加强基层党组织和党员队伍建设，充分调动“微网格”精准高效运作，切实增强向心力、战斗力和组织力。 2.要因地制宜推动产业发展。严守耕地红线和粮食安全底线，大力发展高科技、优品质、高附加值的现代农业。各村要根据自身实际情况，继续摸清家底，进一步盘活资源，创新集体用地和闲置宅基地利用方式，持续推进休闲综合体建设，同时做强食用菊花、美人橘等特色农产品。要坚持招大商、大招商、招好商，引进优质企业投资兴业，同时充分运用上级有利政策，积极布局各村经济增长点，促进集体经济增收。 3.要持续优化环境实现生态价值。坚持生态立镇不动摇，继续在生态环境建设方面立标杆、做表率。持续巩固“基本无违法建设乡镇”创建成果，始终保持新增违法建设零容忍高压态势，科学谋划拆违地块后续利用。持续发挥生态环境优势，在美丽乡村建设过程中大力推进农文旅体一体化发展，打造一批精品项目，真正让“绿水青山”转变为“金山银山”，助力乡村振兴。 4.要全面统筹落实提升民生保障。持续抓好“接诉即办”，优化“上交”“下交”工作流程，切实解决群众难题，推动“接诉即办”向“未诉先办”转化。切实办好民生实事，落实好就业创业、养老助老、未成年保护、特殊群体帮扶、村级卫生室等政策。深化全国文明城区创建，持续打造有温度的大兴庄，将大兴庄镇建设为面向未来的城乡融合发展新典范。 刘家店镇 刘家店镇召开村党组织书记、科室负责人年度工作述职会。村书记（主持工作村干部）、8个科室负责人逐一现场述职，其他科室负责人书面述职。镇党委书记对各村、各科室负责人的述职进行逐一点评。 会议要求： 1.要有使命有担当。使命和担当就是发展振兴乡村，为人民服务，各村书记、科室负责人都必须将使命和担当作为工作的初衷，时刻不忘，才能真正做好工作，赢得信赖。 2.要有目标有方向。目标和方向就是聚焦高大尚平谷建设，凝心聚力聚焦“高”和“尚”，主动聚集农业高科技和“世界休闲谷·福地丫髻山”品牌。 3.要有规划有计划。各村、各科室要对未来发展有规划、有思路、有准备，要拉清单，列出2023年十项具体工作，按照工作要求制定月度计划安排表，有序推进落实。 4.要有项目有落实。要让好想法变成好现实，既要想百姓需要做的事，也要服务高大尚平谷和镇中心工作，抢抓发展机遇，寻找好项目建设主体，积极建项、立项，抓好落实。 5.要有办法有策略。工作要讲方式方法，办成事的方式方法和途径有很多，办法总比困难多，不能被困难吓倒，要善于变通，不断转变思路，努力把好事变好。 6.要有干劲有韧劲。要不断提振精神气，工作过程中失败和挫折不可避免，要禁得起失败，经得起磨砺，不断总结、提升自身能力，有干劲、有韧劲地干好每件事。 7.要有队伍有人才。人定胜天，村书记不仅要注重个人发展，也要带好队伍，团结班子凝心聚力一起干，打造高素质网格员队伍，储备好村级后备力量，同时吸引人才回村，助力乡村振兴。 8.要有成效有口碑。“金杯银杯不如老百姓口碑”，各项工作的出发点和落脚点是高度统一的。一要经得起百姓监督，按章办事；二要经得起时间的检验，长远谋划；三要经得起良心考验，为民服务。
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