滨河街道

滨河街道召开社区书记党建述职评议及科室负责人述职会。滨河街道领导班子、科室负责人、社区书记及主要干部参加。会上，各社区书记与科室负责人就履职主要情况、亮点工作、存在的主要问题及下一步工作思路方面逐一进行阐述，街道党工委书记逐一进行点评。

会议要求：

1.持续开展党的二十大精神学习宣贯活动。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前及今后一个时期的首要政治任务。成立“滨河飞燕”宣讲团，将重要精神、理论创新传递给群众，飞入寻常百姓家。

2.充分抓好意识形态工作。要做好舆论导向，牢固确立社会主义意识形态理论、话语在疫情防控中的主导性、权威性，树立显政思维，做好防疫宣传，引导广大群众科学规范佩戴口罩的同时积极接种疫苗，增强个人抵抗力。

3.力争文明创城走在前列。坚持摸着石头过河和加强顶层设计相结合，在《滨河街道文明创城三年规划》基础上，制定《滨河街道城市更新五年规划（2023-2027）》，坚持试点先行和全面推进相促进，全面提升创城水平。将住总、愿景集团等企业入驻为范本，打造有利于企业发展的良好生态，持续开拓社会资本参与城市更新的新格局。

４.继续打造接诉即办品牌。坚持以人民为中心的发展理念，围绕“七有五性”，持续将接诉即办作为践行宗旨意识、不断提升城市社区治理体系和治理能力现代化水平，切实走好新时代群众路线。

５.安全工作常抓不懈。坚持“以人民安全为宗旨”，保持强烈的忧患意识，坚守安全稳定底线。重点加强居民火灾防范意识，提升企业安全生产管理，完善安全生产责任制，整治高层消防安全，严格执法，全面消除管中无水、中控无人、设备老化等安全隐患。

６.推动1+N党群集群建设。以街道、社区两级党群活动中心、新时代文明实践站及其他闲置场地为依托，打造非公党建“1+N”集群，为“两新组织”开展“三会一课”、党建活动、业务培训提供场地及指导，宣传两新组织风采，推动两新党建提质增效。

７.推进城市“微更新”。利用“五角星”养老带动作用，充分盘活闲置资源，推进辖区“暖心”服务；打造街区一体化的平谷模式，落实中央部署的双基目标。

８.打造三支志愿服务队伍。充分发挥基层网格化治理工作优势，一是打造网格“商圈自治队伍”，发挥优秀商户带头作用，提升滨河营商新环境。二是打造“医疗志愿服务队”，缓解医疗资源紧缺问题。三是打造网格“邻里自治队伍”，引导邻里守望相助，持续推动基层自治。

大华山镇

大华山镇召开2022年度党建述职评议大会，镇领导班子成员、科室负责人、镇直单位负责人、20个村党组织书记和村第一书记参加会议。镇党委书记逐一进行点评，科室负责人、各村书记现场进行了互评打分。

会议强调：

1.强化党建引领，全力推动精细化治理。要发挥村级党组织的主渠道作用，让其成为各类组织的领导核心。充分发挥微网格的统筹作用，实现“一格统办、一网统筹”。健全考核机制，建立监督管理体系，充分发挥网格员、巡查员、调解员、代办员等八大员职责，实现“人在格中走，事在格中办”。

2.聚焦大桃产业，全力深化三产融合。紧抓平谷区大桃产业主产区优势，加快推动农业科技在大华山的转化运用，成为平谷区农业中关村的重要板块支撑。扩大种植面积，做到“应种尽种”，优化种植结构，加快调整早中晚桃种植结构，推动大桃产业规模化，延长产业链，加快三产融合。

3.突出一村一品，全力推进乡村振兴。明确各村在“世界休闲谷·桃源大华山”背景下的发展定位，打造商旅大华山、花海小峪子、神奇挂甲峪等，做到一村一特色，各村要充分挖掘旅游禀赋，要“月月有活动、村村有线路”。满足游客的“游购娱”需求，打造儿童游乐区、网红打卡处、转运祈愿树等更多的消费场景，实现“七个二”经济。

4.围绕“微度假”，全力创造消费场景。围绕“春有桃花节、夏有采摘节、秋有丰收节、冬有年货节”，策划系列精品旅游线路及促消费方案，打造“点线面体”联动的新型消费场景，让游客“望得见山、看得见水、记得住乡愁”。开展北京尖儿货、网红直播、虚拟人带货、大桃进商超、学校、社区等各类活动，拓宽销售渠道。

5.立足博士农场，全力加快成果转化。通过博士农场建设，促进人才、技术、资金、设备等各类要素在大华山集聚，提高农业科技创新效率，打造产业兴发之地。探索打造“鲜桃大世界”“南瓜大世界”“玉米大世界”“微型蔬菜大世界”等集产学研用为一体的采摘观光园。聚焦产业创新，加快推进树莓种苗研发、日光温室智能化优质高效示范桃园、数字示范化桃园等建设，不断提升产业附加值。

6.结合文明城区创建，全力催生美丽经济。深入推进全国文明城区创建工作，持续深化“治五乱”、人居环境整治、垃圾分类等工作，打造干净整洁的“大公园”。充分利用好田间沟壑、街道小巷，种植赏心悦目的花卉，实现“山上有花、路边有花、村中有花”，建设全域美丽的“大花园”。结合学雷锋志愿活动、文明实践服务活动等，打造文明人、文明户、文明网格、文明村。

7.强化履职担当，全力打造高素质干部队伍。明确“六个如何”“五个提醒”，坚持“三唯三不唯”选人用人导向，强化“十个有没有”要求，按照“十个比一比”标准，拒绝“躺平式”“不作为”干部、“蜗牛式”“慢作为”干部、“任性式”“乱作为”干部，不要有小节无害的麻痹心理、人为我为的从众心理、不为人知的侥幸心理。构建“亲而有度、清而有为”的亲清政商关系，打造与高大尚平谷相适应相匹配的高素质农村人才队伍。

夏各庄镇

夏各庄镇召开2022年度基层党建述职评议会。镇班子成员、各村居党支部书记、各科室负责人参加会议。会上，各村居党支部书记围绕履职情况、存在问题以及2023年工作思路进行逐一述职。述职立足本村实际，充分反映了各党支部一年以来党建工作的成效。

会议强调：

1.要知势而为，奋发图强，以“革命理想高于天”之志固信念。不断加强党的基层组织建设，切实发挥好基层党组织战斗堡垒和广阔党员的先锋模范作用。各村（社区）书记要勤学善思，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头学习宣传贯彻党的二十大精神。

2.要逆势而上，勇于突破，以“重任千钧再奋蹄”之姿谋发展。充分发挥党员先锋模范作用，强化微网格建设，以党建引领促乡村振兴，紧抓高大尚平谷发展机遇，构建“世界休闲谷，悦享夏各庄”新格局。既要探索适合本村（社区）特点、发挥自身优势的发展道路，又要学习借鉴兄弟村产业发展的成功经验，积极对外合作。

3.要应势而行，道远图艰，以“而今迈步从头越”之心迎赶考。全面落实区委“1+4”文件，站在全过程人民民主高度推进“下交群评”。依法依规调解和处理矛盾纠纷，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。积极完善网格员管理培训和考核奖惩制度。

马昌营镇

马昌营镇组织召开2022年度基层党建述职评议考核会。镇领导班子成员，机关各科室负责人，包村组长，各村（社区）党组织书记、主任参加会议。会上，各位村（社区）党组织书记分别作了2022年度抓基层党建工作的述职报告，详细阐述了履职主要情况、存在问题及下一步工作思路。

会议强调：

1.讲政治。深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，统一思想、统一意识、统一行动，切实提高政治“三力”，坚决执行中央、市委、区委各项决策部署。

2.抓发展。发展是基础，以高度的紧迫感和强烈的责任感，着力优化产业布局，推进首都物流高地的重要片区建设，加快推进农业中关村科技成果转化地和轨道交通22号线马昌营微中心功能建设，加大招商引资力度；各村要提前谋划，不断壮大村集体经济，在服务新时代首都发展、建设高大尚平谷上有新作为。

3.抓实干。要做到心中有数，具备强有力的执行力，立足岗位职责与村域实际，聚焦基层治理、接诉即办、文明城区创建、产业发展等重点工作，统筹谋划村域发展，结合新形势新任务，紧盯重点要求和指标，进一步解放思想、创新举措、善于应变、勇于破局，以更高的标准、更强的行动力和凝聚力投入到本职工作和各项事业，在乡村振兴、农业农村现代化方面努力走在前列。

4.守纪律。要坚持廉洁自律，做到自警、自省、自检。面对新征程上的新挑战、新考验，我们必须高度警省，永远保持赶考的清醒和谨慎，驰而不息推进全面从严治党，坚持以严的基调强化正风肃纪，坚定不移推进全面从严治党。

南独乐河镇

南独乐河镇召开2022年度村党组织书记党建述职评议会。镇领导班子成员、各村党组织书记、包村组长、人大代表政协委员参加会议。

会议要求：

1.切实增强抓党建的思想和行动自觉。抓党建是党中央赋予各级党组织书记的一项重大政治责任，要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把抓基层打基础的政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是高大尚平谷建设的关键之年，要不断加强党的基层组织建设，切实发挥好基层党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为推动南独乐河镇高质量发展的强大合力。

2.不断强化基层党组织的政治引领和服务功能。政治功能是基层党组织的魂，服务功能是基层党组织的根，加强基层党组织建设必须坚持二者相统一，我们不能仅满足于做好基础性工作，要提升工作层次，更好地服务群众，增强群众的获得感、幸福感。要紧紧围绕党的二十大、市委十三届二次全会、区委六届四次全会精神，找准基层工作着力点，强化基层党组织的政治引领和服务功能，契合高质量发展大局，创新思路、改进措施，团结带领广大党员和群众凝聚思想共识，坚定发展信心，积极推动农业设施项目落地，加快农业农村现代化发展步伐，不断盘活壮大村集体经济。

3.不断探索基层治理有效路径，提升基层治理水平。要切实把党的政治优势、组织优势转化为治理优势，提升基层治理效能。要持续做好接诉即办工作，发挥党支部战斗堡垒作用，用好“上交”与“下交”机制，提高化解问题成功率。要深化“党建+微网格”治理体系，完善网格服务管理事项、网格力量职责、网格化联动部门职责“三张清单”，利用网格员入户走访机制，不断完善基础数据台账信息，为推进各项工作提供底数支撑，使基层治理更精准见效。

黄松峪乡

黄松峪乡召开2022年度村党支部书记抓党建工作述职评议会。乡领导班子、机关科室负责人、村书记、村第一书记参会。会上，各村书记、村第一书记作了现场述职，对过去一年基层党建工作进行总结，查摆存在问题，分析原因，并明确下一步党建工作，乡党委书记逐一进行点评。

会议指出：

1.讲政治。要以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以党的二十大精神为指引，引导全乡广大党员干部群众，进一步解放思想，凝聚共识，切实打牢发展的思想基础，激活发展的内在动力。

2.善学习。坚持在干中学、学中干，对照十个“有没有”和十个“比一比”，不断改进工作、学习作风，见贤思齐，向榜样看齐，形成比学赶帮超良好氛围，更好为人民服务。

3.会谋事。在接诉即办、产业发展等方面转变思想，拓展新思路，以“休闲旅游”为着力点，认真落实“1+3+2”工作思路，聚焦“世界休闲谷·大美黄松峪”发展定位，主动融入“高大尚”平谷建设。

4.勇担当。作为各村、各科室的负责人，一定要把身上的责任扛起来、落到底，发扬敢为人先、自信自强，攻坚克难、敢于碰硬的精神，以身作则，以上率下，遇到急难险重不抱怨，面对困难险阻勇担当。

5.懂合作。要牢固树立合作共事的意识，想问题、做事情，必须要以大局为重，要讲团结、讲合作，遇事多协调、多沟通，心往一处想，劲往一处使，整合力量，相互支持，努力形成心齐风正、人心思上、人心思干、团结协作的浓厚氛围。

6.会指导。政府如何更好地依法指导和帮助各村开展工作，事关农村基层政权建设和农村经济、社会事业的全面发展。各相关业务科室要加强同村的联系，要对照市、区工作部署和有关要求，对照人民群众的利益和期盼，努力把工作和发展水平全面提上来。