“四融合”推进企业党建，助力企业发展

北京普析通用仪器有限责任公司（以下简称“普析通用”）成立于1997年，主要从事分析仪器研发、生产、销售，是民营高科技企业，技术水平国内领先，曾承担并参与国家十一五至十三五期间重大科技项目的研制与开发工作，连续获得北京市高新技术企业资格。普析通用党支部自2003年12月成立以来，现有党员18名、积极分子10名。在日常工作中，公司党支部立足企业实际，积极拓宽思路，创新方式载体，做精“结合”文章，以“四融合”为抓手，让党支部引领企业创新科研工作，将党员的模范带头作用充分发挥在各自工作岗位上，实现党建工作与企业发展互促共赢。

党组织班子与企业决策层相融合

积极推动公司党支部与高层管理队伍“双向进入、交叉任职”，公司管理层中，有四分之一为党员，党支部委员均为管理层，初步形成了党组织和管理层双向进入体系。同时，建立党组织与经营管理层双向互动机制，将周经营会与党务工作及时联动，党支部成员与企业管理层就有关重要事项定期恳谈、沟通协商，把党组织的决定融入企业决策之中，坚持“听党话、跟党走”“看绿灯、走正道”和“顺势而为”的理念，避免企业“绕道走、钻空子”。

党员标准与员工标准相融合

强化思想素质教育。本着做负责任的企业和负责任的党组织的原则，企业党支部通过开展党员员工党性教育，充分发挥党员员工的示范带动作用，让他们在生产一线员工中进行大力宣传教育，让员工们从思想和行动上都认识到质量的重要性，使党建助发展，质量铸品牌。建立优秀员工评价体系，将优秀员工标准与党员标准相互靠拢、相互融合，提升党组织吸引力、体现党员先进性，壮大党员队伍的后备力量。

党建引领与助推企业发展相融合

开展党支部共建，与区国税七所党支部和中国计量院化学所党支部进行工作对接，共建基地与支部共建，经验及时分享，业务难题及时得到指导。建立企业“大党建”模式，实现工会、共青团、妇委会、党支部全面工作联动，由党支部主要负责人全面统筹各项工作开展，保证企业全面工作步调一致、保持统一。在企业内部刊物《普析生活》上开辟《党员在身边》专栏，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”等“六有”标准，于2018年建成党群服务中心，设立“党员先锋模范岗”，引导党员在服务企业、服务客户、服务员工中依岗承诺，努力营造“一名党员树立一面旗帜”的良好氛围，促进企业生产和经营效益的提高。

党建工作与履行社会责任相融合

本着做负责任企业和负责任党组织的理念，普析通用党支部持续开展“党建+公益”主题活动，通过组织党员志愿服务队、设立党员先锋岗等方式，督促企业履行社会责任。如疫情防控期间，公司党员、入党积极分子主动开展自愿捐款活动，并由党支部书记带队连续多日为防控一线人员送餐送水，累计达236份，为打赢疫情防控阻击战贡献自己的一份力量。