今年，平谷区在全体党员干部中深入开展“勇于担当”主题实践活动，把“勇于担当”主题实践活动作为深化“两学一做”的有效载体、作为推动中心工作的重要途径、作为干部队伍建设的主要抓手。活动自2月份启动以来，经半年推进，已取得初步成效。

　　一是党员干部工作作风明显好转。 
　　深化为官不为、为官乱为专项治理，查处此类问题人员33人，对50多项典型案例进行模拟问责。党员干部把勇于担当的思想自觉、行动自觉全面树立起来,各单位早来晚走、加班加点已经成为常态。值班空岗、缺会替会、推诿扯皮等不良现象得到有效遏制。 
　　二是运行管理体制机制得到优化。 
　　建立“一门主责、部门配合”工作机制。严格区分有关单位的主要责任、配合责任和直接责任；建立“乡镇吹哨、部门报到”联动执法工作机制。开展集中整治或处理突出问题时，乡镇召集，各执法部门即时到位，避免相互推诿，明显提高了工作效率。同时，建立干部日常监督管理、干部正向激励等长效管理机制。 
　　三是中心工作有效推动，突出问题逐步破解。 
　　党员干部发挥好先锋模范作用，治乱象、打基础、营环境，疏解整治促提升、“双安双打”、“四治一保”等一系列重点工作取得明显成效。如拆除违法建设工作，全区共拆除违法建设22.4887万平方米，已完成全年任务的321.27%；在开墙打洞整治方面，取缔50个开墙打洞点位，完成全年任务的416.7%。