区国税局紧紧围绕组收中心工作，坚持以学为先，以做为要，以改为重，“两学一做”学习教育取得了阶段性成果。
　　一是落实好“两学一做”学习教育规定动作。区国税局为各党支部配备了《党建工作手册》《廉政手册》《“两学一做”基础知识汇编》，要求党员每周坚持个人自学两个小时，记录《学习笔记》。自创“两学一做”学习教育专题系列屏保、专刊和微视频，开展党组书记、党支部书记和优秀党员代表讲党课活动，发挥先进典型的模范、带头、引领作用。
　　二是将学习成果融入税收工作实践。区国税局党员在“营改增”试点、“金三”上线等急难险重工作中，开启“5+2”“白+黑”工作模式，为区领导和全区16 个乡镇班子讲解税收政策“亮能力”，组织青年志愿者公益行活动“亮宣传”，在稽查局、办税服务厅、基层税务所重点岗位落实党员先锋岗、党员示范窗、党员挂牌上岗制度“亮身份”，成立青年党员先锋队在重点工作中“亮服务”，以组织收入为中心，税收规模再创新高。
　　三是围绕让纳税人满意转作风。严格落实延时服务、微信预约叫号服务、提醒服务和局长带班、业务骨干驻厅值班制度；开展多部门联合检查，治理干部队伍中存在的“慵懒散”等现象；组织各类纳税人政策培训23 场。与区地税局合作，成立了北京市首家联合办税服务中心和联合党支部，确定了195 项合作事项，近80%业务在国地税窗口均可通办，缩短了纳税人的等候时间。通过相互学习，深度交流，营造“比着学、抢着干”工作氛围，提升窗口服务水平和纳税人满意度。