念好“三字诀”，激发工作热情。一学：要求大学生村官认真学习《大华山镇志》，并组织开展知识竞赛，帮助他们更好地了解镇史。二看：组织集中观看镇纪录片《在那桃花盛开的地方》和宣传片《崛起的大华山》，使大学生村官尽快掌握镇情。三转：组织参观中国最有魅力休闲乡村——挂甲峪、市级民俗村苏子峪等，切身感受新农村建设成就，激发大学生村官扎根基层、奉献农村、服务农民的热情。 　　

搭建“三个平台”，提升工作能力。一是交流平台。镇党委每季度召开全体大学生村官座谈会，每月召开经验交流会，加强大学生村官间横向交流，促进互相学习、共同提高。二是“4+1”帮扶平台。机关党员干部、村党支部、往届大学生村官和村级后备干部定向帮助一名新任职大学生村官，对其业务、能力、心理给予全方位指导，帮助尽快成长。三是才能展示平台。建立大学生村官服务社，定期组织开展各种学习交流和文体活动。激励村官积极撰写文章，利用镇刊《桃乡视窗》发表，并在市区、镇两级媒体刊发宣传稿件400余篇。安排大学生村官担任广播员，并鼓励有特长的村官主动服务群众，为村民义务担任英语翻译、太极拳教练、舞蹈教师等。 　　

做到“三个关心”，强化工作保障。一是生活上关心。解决好村官的食宿问题，提供米面油、棉被、洗漱用品及洗衣机等日常用品，并结合实际每月给予适当的用餐补助。二是工作上关心。为大学生村官配置自行车、电动车等，并发放交通补助，方便出行办事。三是情感上关心。每逢节日，镇党委发信息或致电，为大学生村官送去节日祝福，各村结合实际情况对村官给予一定节日补助；春节期间，镇党委领导还亲自探望不回家的外地村官，增强大学生村官的归属感。