“负责撰写报送各类信息、报表、经验材料；整理村务文书档案；参与整建制转居人口摸底和回迁安置房分配登记；利用网络推销本地农产品开展果品展销活动……”自2005年率先开展选聘大学生村官工作十年来，北京市平谷区马坊镇选聘的133名大学生村官充分利用所学知识和特长优势，积极为建设农村、服务农民、发展农业做贡献，成为新农村建设的骨干力量。 　　

作为全国重点镇和北京市重点扶持发展的“三区六镇”之一的马坊镇，为了使新选聘的大学生村官尽快熟知镇情村情，尽快投身新农村建设和小城镇建设，镇党委从给新入职的大学生村官上“第一课”开始，镇机关干部和村书记、村主任手把手向大学生村官传授农村工作方式方法，把大学生村官纳入农村远程教育、图书室及电脑信息管理员队伍，负责撰写报送各类信息、报表、经验材料和整理村务文书档案等工作，帮助大学生村官在基础工作中提升素质，立足农村建功立业。同时，强化考核和激励机制，依据《村官管理办法》和业绩档案对大学生村官进行综合评优考核，把愿意扎根基层、综合能力较强的大学生村官推优入党、纳入村后备干部重点培养，做到“成熟一个，发展一个，使用一个”。 　　

全镇22个行政村的133名大学生村官自觉在岗位上磨练，在整建制转居人口摸底、回迁安置房分配登记、南区开发人口统计、镇域河道清理和平原造林绿化等镇、村重点工程和工作中发挥了重要的作用。一些大学生村官在做好日常工作的同时，还积极与村民一起参加编织、电工、护林工、会计证等培训获得从业资格证，提升富民本领，为村民提供更加专业的服务。