⑴成立本土“讲师团”。由参加历次培训的优秀学员、电商企业负责人及电大教师组成25人讲师团，对讲师团成员进行统一岗前培训、统一培训教材、统一考核标准，形成可量化、规范的培训体系。⑵创新培训方式。线上设立92个微信群开展后续学习、指导，对大桃产前、产中、产后进行答疑解惑，同时实现政策发布。线下以大桃主产乡镇、村为单位开展初、中、高级授课，目前，全区13个大桃主产乡镇已开展初、中级培训共131场4023人次，农民通过线上预售、团购等方式销售大桃1.5万盒，销售额112.5万元。