在乡村振兴中做好新时代群众工作

平谷区峪口镇东樊各庄村党总支书记、村委会主任

王玉奇

近年来，东樊各庄村围绕群众“所思、所盼、所忧、所享”开展群众工作，强化党建引领，深化区委“自己家园自己建，自己家园自己爱，自己家园自己管、自己家园自己护”工作思路，走好新时代党的群众路线。

汇民意 凝聚发展共识

构建了“党组织+院校+企业+村民”四位一体产学研销模式。探索将现有产业资源由村集体委托管理，与相关企业进行洽谈协商，盘活村内现有闲置资源。搭上农业中关村的“快车”，在村里创建了4个“博士农场”，33名博士研究生入驻，建成“博士农场办公室”“科技工作者驿站”“抖音直播间”，奠定了“大美东樊”发展的基石。

促民富 打造合作共赢新机制

按照“两山理论”做好“土特产”与文旅融合文章。发展出以香椿、月亮湖森林集市、中草药基地、青少年活动营等为代表的一系列生态产业项目。同时承接3300亩百万亩造林管护任务，创建完成北京市级示范集体林场，持续发挥党建引领下的“党组织+高校+企业+村民”打造合作共赢新机制，预计实现集体收入年增长150万元；鼓励本村百姓参与林下经济及休闲产业发展，解决劳动力就业99人。

解民忧 乡贤网格员齐参与

村“两委”干部全部走街串，主动了解村民的操心事、烦心事、揪心事。用好“老郭乡贤调解室”，以“老”乡贤带“新”网格员，打通服务群众的最后一公里，目前，已化解矛盾纠纷11件。尊重村民主体地位，建立运用民意、民情、民商、民办的“四民机制”，在村里5条胡同治理项目中，政策补一点、集体添一点、村民筹一点，齐心协力解决了存续20多年的难题。

暖民心 树立乡村文化新风尚

成立四支文艺表演队，同时每年举办“春晚”“重阳节联欢会”“香椿文化节”，通过东樊各庄党员群众传统文化以及自编自导自演的草根文化，展现新时代农民风采，传递党的声音，让党的创新理论飞入寻常百姓家，坚定群众的文化自信，树立起乡村的文化新时尚，主动成为乡村振兴的参与者、建设者。

党建引领凝聚合力

做好新时代群众工作

首旅集团派驻金海湖镇上堡子村第一书记

耿振杰

要想从根源上改变经济薄弱现状，核心在于如何做好村内群众工作，凝心聚力谋发展。只有准确抓住村“两委”以及党员这个关键少数作为切入点，发挥党员干部模范引领作用，产生联动效应，切实让大家的钱袋子鼓起来，群众工作才能做好。

党建引领促乡村振兴 让村民“有盼头”

积极联络促成派出单位党委与村党支部结对共建，完成村党建活动室改造工作。通过讲党课、组织党员参观红色基地、参加志愿服务等丰富多彩的活动，充分发挥村党支部战斗堡垒作用。定期组织慰问村里老党员、困难群众和五保户，将党的温暖送到家。今年，上堡子村荣获“精神文明示范村”称号，改造完成的新时代精神文明实践站和党建活动室成为村民议事、活动的场所。

民宿产业促增收致富 让村民“尝甜头”

通过入村走访，研究将发展民宿产业作为补短板、促增收的关键举措。村支委率先垂范，通过努力，去年二季度，村内两家民宿接连对外营业，实现了“零的突破”。利用第一书记资源，向经营者提供一系列建议，打造“以民宿为平台，结合农副产品推广和特色餐饮联动”的运营模式，产生了开业即快速盈利的显著效果，极大调动了村民们参与的积极性。围绕“以民宿为平台，打造集采摘、观光、旅游、农副产品售卖为一体的田园综合体项目”初具规模。村民的收入增加了，群众工作开展也更加顺畅了。

市场化管理促农产品销售 让村民“有奔头”

结合“首旅帮扶+”模式，将村内特色民宿、旅游观光、农副产品、果木采摘等进行打包推广，同时积极对接派出单位党建团建和多方个人资源。2022年，销售各类农副产品共计2860公斤，助力村民增收7.2万余元。村内产品集合经营的新模式也已初步形成，实现了村集体脱薄和村民致富的“双目标”，村民对村“两委”工作的主动呼应和向心力更强了。2022年，共计帮助村集体增加经营性收入27.08万元，较往年同期增长超300%，达到全年10万元脱薄任务的两倍以上。

探索林下经济发展新路径 让村民“有劲头”

深化村企联动经营模式，计划在村内开展林下经济苜蓿种植项目，鼓励村“两委”干部和党员率先行动，主动承包试种工作。联动市农业职业学院教授定期进行技术指导，以市场价格进行全面回收的一条龙服务，消除群众的后顾之忧，助力上堡子村林下经济发展，增加村集体和村民收入。在镇政府的大力支持下，紫花苜蓿种植项目将逐步形成以上堡子村为引领，由村级探索向镇级规模化种植推广的模式，不断壮大村集体经济发展。

用好“四勤”工作法

做好新时代群众工作

平谷区马坊镇蒋里庄村网格员

张建辉

新时代以来，群众工作出现了新特点、发生了新变化，需要我们高度重视，主动适应形势，而“微网格”正是在新时代背景下探索出的做好群众工作的基层治理“利器”。

按时走访“手勤”，做好基础信息采集，建立网格内信息台账

掌握网格内的各自信息，是微网格治理的基础，也是对网格员的基本工作要求。通过按时入户走访不落一人，逐户采集信息并实时更新，最终形成了完整详实的网格内基本信息台账，做到了网格内“人、地、事、物、组织”等情况全面动态掌握，为分析研判网格内下一步运行形势，提前预防各类风险隐患、化解各种矛盾纠纷以及提升服务水平奠定了基础。

多说多问“嘴勤”，做好宣传引导，深入了解群众需求

线下，入户走访过程中，多与格内居民交流，讲政策、宣时事、问冷暖、话家常，尤其是对需重点关注的独居、患病老人，更是勤加问候。线上，充分利用好网格微信群的便利，用好“网上家园”，与格内居民双向互动，让居民足不出户，就可以了解惠民政策、学习安全知识，提升安全意识，也可以发表想法，提出诉求，加深格内居民对微网格的知晓度、使用度。

为民办事“腿勤”，坚持以服务群众为工作出发点，为居民排忧解难

广泛参与环境整治、困难群众帮扶、村民事项代办，热心为群众办事跑腿，立足小网格，常态化在网格内为困难群众排忧解难，解决群众生活中的大事小事，做群众的知心人、暖心人、贴心人。唯有不断奉献，让居民意识到网格员肯办事、能办事，才能让居民了解网格员、信任网格员、依赖网格员。

解决问题“脑勤”，勤学多思，不断提升自我素质，做全能网格员

通过参加各类培训，持续学习和提升专业能力，不断增强解决问题的能力和应变能力，为更好地应对各种复杂情况提供了极大的帮助。通过培训，让网格员在日常走访宣传中可以向居民有内容可讲，有方法可教。