马昌营镇围绕“基础、功能、成效”三方面要求，出台《深化微网格建设若干措施》，丰富网格内涵，拓展网格功能。

建好网格平台

党委书记直接调度，统筹微网格体系建设，在六类人群（镇街干部、村居干部、警务人员、医护人员、物业人员、志愿者）落格基础上，扩充网格力量，组织检察力量、电力服务人员等加入微网格，凝聚各方合力。建立网格员服务公示制度，村级全部悬挂微网格管理示意图，公示网格员信息，亮明网格员身份，每周对所辖微网格内住户走访1轮，收集问题隐患、发布热点信息、开展政策宣传，网格员24小时在线，第一时间响应群内诉求，将微网格建设为反映问题、答疑解惑的综合服务平台。

优化网格队伍

全镇细分129个网格，按照“四议一审两公开”民主程序，围绕道德品质、能力素质、群众基础等方面，细化15条网格员人选标准，组织纪委、土地、司法、信访等部门联审，择优选用129名网格员，平均年龄44岁，大专及以上学历46人。邀请区级部门、业务科室开展网格员岗前培训10余次，建立网格员月培训例会机制，全面提升网格员的综合素质和战斗力。构建户积分、网格员积分、村（社区）三级积分制体系，制定《马昌营镇微网格管理考核办法》，明确网格员入户排查职责，将工作实绩与报酬绩效挂钩，定期考核网格员工作成效，压实队伍责任。

丰富网格功能

围绕普法宣传、环境治理、村民自治等功能，邀请检察院、司法局、法院等部门，定期为网格员开展法治培训，同时组织法律知识考试，以案释法，以案说法，不断提升网格员与村民法治素质。“线上+线下”宣传创城理念，对辖区“五乱”和不文明行为及时劝导整改，确保问题不出网格，提升群众文明意识。推广新时代文明积分考核，建立积分超市实行积分兑换机制，将村民现实表现与积分兑换挂钩，每月公示积分情况，激发群众参与乡村治理的积极性。