滨河街道辖区面积3.3平方公里，下辖15个社区，为确保网格全覆盖，另划分街面网格12个，实现街面、小区、街巷一张网。四月月均活跃度11.31。按照区委微网格工作部署，滨河街道将微网格建设与文明创城、环境治理等重点工作紧密结合，不断提升基层治理能力，完善基层治理体系，通过落实“三个到位”不断提高微网格活跃度。

主要领导重视到位

滨河街道充分发挥党建引领优势作用，组建街道党工委统领，班子成员分包社区，社区书记为社区“微网格”第一负责人的微网格领导架构，设置5级网格优化管理服务模式。将基层党组织与“微网格”治理有机融合，以15个社区党组织为基础单元，依靠362个微网格，24个两新党组织，创新“非公党建+网格”模式，全面夯实党建网格阵地。

重点工作结合到位

结合文明创城工作，建立“街道-社区-小区-楼栋-单元”五位一体的社区网格员联动管理体系，守好文明网格“责任田”。化身“宣传网格员”，通过网格微信群宣传创城知识，在网格群中不定期开展答题活动，每周发放小奖品，促居民参与积极性。化身“管理网格员”，针对网格员在巡查中发现的不文明行为，如小广告、楼道乱堆放等突出问题，鼓励居民开展随手拍，将照片在网格群中进行曝光，提醒广大居民守土有责立行立改。化身“实践网格员”，发现和清除卫生死角，每清理一处在群中拍照记录，鼓励居民共同参与治理。

结合安全工作，健全安全隐患“微网格”通报体系。一是巡查指导，网格员建立安全巡查日志，形成安全隐患台账，将车辆占压消防通道、楼道乱堆放占用安全出口等重点安全问题拍照发到网格群进行通告；二是安全宣传引导，各社区网格员针对安全问题及实时发生的安全事故在群中发布，做好警示提醒的同时，提高群众安全意识。

网格员队伍管理到位

做好民情日记，写满精细治理。组织网格员集中交流分享工作心得和经历，帮助网格员明确工作方向克服畏难情绪，落实“眼勤、腿勤、嘴勤、手勤、脑勤”的“五勤工作法”和“胡同办公”机制，勤学善思常悟常研，看苗头，找倾向，耐心、细心、用心为居民服务。

用好他山之石，激发一员多能。邀请友邻乡镇业务骨干，详细介绍微网格工作模式和先进经验，举实例、释方法讲述如何准确把握时效和实效，收集、传达、解决社情民意。促进网格员以新视角看待同质化问题，共解治理难点，拓展网格员创新能力和业务视野。

搞好以赛代训，增进良性竞争。对标滨河街道“1+3+N”发展思路中各项重点工作，由各业务科室联合研讨出题，重点考察网格员对人、地、事、物、组织及重点工作的知悉程度，促进网格员不断充实知识储备提升实践水平，营造“比、学、赶、超”的正向激励与良性循环。