近日，刘家店镇按照“服务区域最大化、办公场所最小化、社会效益最优化”的原则，以转变工作作风、增强服务能力、密切干群关系、提升基层治理水平为目标，持续推动村干部集中办公。

取消专人办公室 整体设计活动场所功能布局

8月初，按照全区统一部署，对各村村委会场地进行就地改造，实现了14个村集中办公，让村干部走出“单间”办公室，集中到村民中心办公，为群众提供更便捷、更高效、更周到的服务。各村根据实际，高效利用腾退出的22个房间，440平方米，建成议事协商室、乡村振兴工作室、电商直播室、法律咨询室、书法室、图书室、大桃销售工作站等便民活动场所，还空间于民、还便利于民。

完善运行机制 打造制度化规范化村民中心

营造规范的办公环境，统一制定桌牌，实现了村干部定工位、明职责；将村党支部、村委会职责、村务监督职责等制度上墙，时刻提醒督促村干部规范办公。从制度建设入手，严格执行“轮流坐班制”，每天保证至少2名村干部坐班，负责处理村内日常事务，其他干部与网格员走村入户，既分工明确也通力协助。实行首问负责制，凡到村办事的群众，问及的第一个专职人员，要一次性告知办事群众办事政策、办事程序和要求。符合政策规定、手续齐全的，及时办理；不能及时办理的，告知办结时限，确保“不让群众跑冤枉路”。实行服务承诺制，村干部年初上报年度工作承诺，年中进行民主测评，年末进行述职考核，对村干部承诺事项的进度、质量和完成时间进行量化打分，考核结果与个人绩效挂钩。

坚守服务初心 构建便捷高效温暖乡村

集中办公制度，为广大群众提供多功能、一站式服务，让村干部充分置于群众的监督之下，转变了干部作风，拉近了干群之间的距离。集中办公模式，不仅方便了村干部之间相互交流、相互启发、相互提高，还便于发挥集体智慧进行头脑风暴，现场研究解决热点、难点问题，提高工作效率。集中办公腾退的空间，全部用于群众休闲娱乐、协商议事，为群众提供了便利的休闲、办事场所，有利于形成干群常态互动的良性机制，打造干群和谐、邻里和睦的温暖乡村。

下一步，刘家店镇将通过队伍建设、服务完善、作风转变，提高干部的综合素质，提升村党组织的组织力、凝聚力，持续为百姓提供更丰富、更便利的服务，真正为民办实事、办好事，让广大百姓办事顺心、生活舒心。