平谷区委社会工委紧紧围绕非公企业生产经营活动，以创先争优活动为契机，把电教工作作为新时期加强非公企业党建工作的重要载体，建立电化教育“三个三”工作体系，党员教育管理工作水平得到明显提升，党组织凝聚力和战斗力明显增强。

一、做到“三个确保”，夯实电教工作基础。一是提出一个要求，确保电教工作思路。明确要求企业做到“三结合”，即坚持党建工作与服务企业生产相结合，坚持党建工作与服务职工群众相结合，坚持党建工作与服务大局相结合，提升企业党员的整体水平，有针对性的开展党员电化教育工作。二是明确一种理念，确保电教工作支持。通过召开企业负责人座谈会、深入企业调研等方式，对业主进行正确的引导和指导，做到电化教育“四为”，即为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎。让业主了解到党员电教在提高企业员工综合素质、技术业务能力和增强企业的凝聚力、号召力等方面的积极作用，主动地支持党员电教活动，更加重视党建工作。三是整合一些资源，确保电教工作阵地。按照优势、优先的工作原则，选取几个党建基础较好的非公企业党组织作为试点，建设标准化的党员活动室，通过示范引领带动其他非公企业党员活动室建设。京华清荣益设备安装工程公司党支部投资10余万元建成了200平米的党员活动室，配备了电脑、电视、DVD机等电教设备，并责成专人管理，提升了党员教育管理水平。现全区非公企业按照“六有标准”建标准化站点35个，专兼职播放员40余人。

二、探索“三个载体”，创新电教工作方法。在创先争优活动中，紧紧抓住电化教育这一手段，创新活动形式，丰富活动内容，起到了很好的教育效果。一是增强活力，充分利用互联网开展电教工作。社会工委要求企业党组织要把网站建设作为新时期电教工作重点，在内容上要突出可读性、实用性、趣味性和互动性。目前，共有23家非公企业开通了局域网或企业网站，均设置企业党建或党员教育板块，占全区非公企业党组织的24.5%，为做好党员教育管理工作开辟了新的有效途径。北京住总正华建设集团党委在企业网站设置了党建板块，责成专人负责网站建设并定期更新党的基本知识和开展党务公开，同时在该网站开设了“我身边的共产党员”专栏，收录了企业中涌现出的先进党员或先进党支部（党小组）的典型事迹，以身边的事教育身边的人，拓宽了教育面，丰富了教育内容，为党员电教工作增添了新的活力。二是提升质量，积极制作党课教育多媒体课件。北京老财臣食品有限公司党支部精心制作了多媒体教学课件，党支部书记亲自为职工讲解发挥党员作用、应对金融危机、落实党的十七届四中、五中全会精神以及区委三届十一次会议精神等内容，图文并茂，声像并用，增强了党课的吸引力，提升了教育的效果。三是灵活多样，提升电教教材播放效果。各非公企业党组织还结合实际，充分利用上级党组织下发的电教光盘，采取集中组织、分散学习、小组讨论等多种方式提升电教活动效果。北京金通远建筑工程公司党委将“三会一课”制度与电教工作相结合，指定专人负责，每月组织党员观看2部以上电教片，形成了长效制度，提高了工作效率。

三、起到“三个增强”，增强了党建工作实效。一是增强了非公有制企业党组织的凝聚力和战斗力。党员电教活动密切结合企业生产经营实际，提高了企业员工技术技能水平，提升了企业产品质量，促进了企业的发展，得到了企业主和企业员工的认同，企业党组织的地位明显上升，进一步增强了党组织在企业的执政基础。二是增强了企业生产经营管理水平。北京吉安达开关控制设备有限公司党支部，实施了企业“双培双带”工程，即“把优秀员工培养成党员，把党员员工培养成重要岗位负责人”。推荐4名优秀员工作为企业首批重点发展对象进行培训，激发了员工的工作热情和政治热情，党员员工主动为企业产品寻找销售渠道，带动大批员工献计献策，帮助企业平稳渡过金融危机产生的负面影响，促进了企业的进一步发展壮大。三是增强了党员的荣誉感和责任感。通过活动的宣传教育，很多非公企业的负责人反映，企业党员政治素质明显提高，责任意识明显增强，工作目标更加明确，纷纷投入企业的科技攻关、技术技改等工作，争当先进、争做表率，努力体现自身的先进性，树立了良好的党员形象。