换届，是今年全区政治生活中的一件大事。换届，势必涉及干部的进退留转，必然要有人员流动。越是在这种时候，越需要干部特别是领导干部安心本职，踏实干事。 

换届事关全局。当前，我区正值“一区三化四谷”建设和经济社会战略转型的关键时期，急需一大批团结拼搏、奋发向上的团队，一大批能谋善断、会抓会管的强将，一大批能征善战、敢打敢拼的精兵。乡镇处在全区发展的第一线，是重大项目引进和落实的主要基地。创造和谐稳定的发展环境，实现“十二五”规划各项任务，乡镇领导班子至关重要。增强责任感、紧迫感和使命感，是当前进一步做好乡镇换届工作的思想保证。 

换届风清气正。“5个严禁”是“高压线”，“17个不准”是“警戒线”，“5个一律”是“保障线”，每名党员干部必须严格遵守，不能逾越，不能动任何歪心思。正确行使自己的民主权利，真正把事业需要、组织放心、群众满意的干部选拔出来，是每名党员干部的神圣使命。正确对待个人的进退留转，保持积极健康心态，是领导干部讲政治、讲大局、讲党性的集中体现。加大监督、查处力度，严惩违反换届纪律行为，是确保换届工作健康有序进行的纪律保证。 

换届焕发活力。干部选得好不好，班子配得强不强，直接关系着区域经济社会发展和人民群众幸福指数。要围绕事业发展需要，坚持正确用人导向，严格执行干部选拔任用程序，选好配强乡镇党政正职，选拔配备优秀年轻干部，交流引进乡镇急需领导人才。通过换届，让千里马型干部开拓无忧；让老黄牛型干部实干无悔；让小马驹型干部敢闯无畏。通过换届，真正选出干事创业班子，形成推动发展的强大动力，焕发创先争优的无限活力。 

换届不能“涣心”。面对全区跨越发展的任务和不进则退的压力，各部门各单位要统筹换届工作与区域发展，确保两不误两促进。党员干部特别是领导干部要充分发挥先锋模范作用，保持奋发有为的精神状态，工作精神不松懈，工作劲头不放松，在本职岗位上踏踏实实干事业，一心一意谋发展，奋力赶超，加快发展，以优异业绩迎接党的九十华诞。