——平谷镇岳各庄村党总支书记王吉录事迹材料

尊敬的各位领导，同志们：大家好！

我是平谷镇岳各庄村党总支书记王吉录。三十多年前，我离开岳各庄村光荣参军，退伍后进入了人民警察队伍。在党的培养教育下，从一名普通民警，一步一步走上区公安分局副局长的领导岗位。2010年4月19日，组织上给了我一个光荣而艰巨的任务，任命我为岳各庄村党总支书记。带着组织的重托、群众的期望，带着维护社会稳定、加强城中村改造的任务，带着对家乡的热爱和对故土的眷恋，我放下了副局长的位子，挑起了村书记的担子。

刚刚回村任职时，我感到压力非常大。尤其是党员、群众对我回村任职的不理解和不信任，给我开展工作造成了很大的阻力。在刚上任的几个月，是我最困难、最艰苦、最刻骨铭心的几个月。那段时间，群体访三天两头发生，我带着“两委”一班人每天要接待上百名村民。党员向我反映干部问题，群众向我要工作、要地种、要钱花，一时间，村内反响强烈，动荡不安。也就在此时，岳各庄村进行了村委会换届选举。选举中，出现了六次大规模的群众聚集，情况复杂，矛盾尖锐。为了维护村内稳定，我带领新班子进行了几个月的深入走访调查，从村内主要矛盾入手，逐步扭转局面。我们先后组织召开了党员、村民代表、老干部、老年人代表、妇女代表、青年代表座谈会，积极入户走访，倾听群众呼声、了解百姓意见，摸排梳理出了群众反映强烈、亟待解决的人员安置、村办企业管理、村内资产管理、经济发展等主要问题，并采取针对性的措施逐一解决：

一是扎实推进民生工作。出台了12项解决民生问题的措施，依托村资产管理中心和劳动就业管理中心，增加村民就业，提高村民福利待遇。新一届“两委”班子积极解决老百姓吃水难、出行难、看病难、上学难等问题，尤其加大各项补贴、奖励力度。逢年过节向每位村民发放100—150元节日补贴；对考上大学本科的学生一次性给予2000—6000元奖励。

二是进行产权制度改革，规范资产管理。针对村集体企业亏损和管理混乱等问题，建立了《岳各庄村关于加强集体资产和劳动管理的若干规定》、《岳各庄村所属各企业、各单位劳动管理规定》等制度，清查村集体企业资产，开展产权制度改革，建立健全现代企业管理制度，逐步解决企业管理不规范问题，使村民真正成为集体资产的主人，享受集体经济发展带来的利益。

三是加强社区化管理。针对村内存在的不稳定因素和干群矛盾突出问题，改变生产队式条块分割的格局，划分6个管理社区，实施更便于村干部服务群众、维护稳定，更好的适应城镇化进程需要的社区化管理模式，采取召开党员、村民代表座谈会和广播会等形式，了解群众所思所需，宣传村“两委”班子的发展思路和规划，引导村民树立正确观念，化解干群矛盾，形成全村上下一心谋发展的良好局面。

我们坚持民主决策、民主管理，让每一项工作举措公开透明，对群众有所交代。由于决策、管理的阳光化、透明化深受群众好评，村民对新“两委”班子也从不认可到赞同，从不理解到肯定，从不支持到拥护，群众对干部有了信任和期待，不再为今后的生活担忧，使全村逐步走向和谐稳定发展之路。

两年来，我深感作为一名基层党支部书记是非常不容易的，作为一名国家干部下基层到农村开展工作更是难上加难。两年来的回村工作经历让我深深的体会到，群众都是心明眼亮的，只要真心为群众办实事儿、做好事儿，把群众的衣食住行时刻放在心上，解决关系群众切身利益的问题，就能够赢得群众的支持和拥护。

岳各庄村的发展离不开各级领导、有关部门和社会各界的大力支持与帮助，借此机会，我代表全村党员干部群众，向大家表示深深的感谢。同时，我也要感谢组织给与我的荣誉和信任。今后，我将在区委和镇党委的坚强领导下，在全体村民的支持下，带领村“两委”班子共同努力、扎实工作，以更优良的工作业绩回馈组织的信任和全村百姓的期望。

谢谢大家！