三纳入管理，即纳入本镇非本地籍机关干部管理中，提供伙食补贴、集体宿舍、交通工具等，解决后顾之忧；纳入机关干部工作管理，按照机关干部的学习制度、工作纪律制度、效能制度、福利待遇等进行管理；纳入村级党组织书记考评，在党员大会上述职并接受党员和村民代表按照德、能、勤、绩、廉的标准进行打分。三成长培养，即设岗定目标使其成长，每年年初由镇组织部门就大学生村官的工作内容、工作职责进行重新设计，将工作内容细化到每项工作，将工作目标细分到每月；增位子加担子使其成长，由镇党委发文规定各村党支部书记助理兼任团支部书记、档案管理专员，村委会主任助理兼任信息员和智能广播管理员，接受镇对口部门统一协调安排；“以会代训”使其成长，凡涉及全镇村干部大会、机关干部大会、各种副处级以下培训会议以及副处级以下活动，都安排大学生村官参加。