近年来，平谷区委组织部顺应信息化、网络化的时代潮流，把现代信息技术与组织建设有机结合，发挥了网络的宣传、辐射、联动作用，广泛地传播了党的声音，拓宽了组织工作领域，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

一、铺设信息“高速路”，组织工作更现代。区委组织部积极筹措资金，实现了组织系统信息化建设的电脑硬件、网络设备、系统软件、运维经费、人员制度的“五齐”建设模式，成功接入“大组工网”顺利实现了中央、市、区的信息畅通，大组工网的连通对于提高组织工作效率，促进信息资源共享具有重要意义；以专网为依托，构建组织系统综合业务信息平台，加快实现机关办公业务网络化、数字化。区委组织部还将利用“大组工网”开设《组工参讯》，摘录各地的先进经验做法，引导组工干部站在信息前沿，创造性地完成好各项组织工作任务。

二、打造宣传“主渠道”，组织工作更透明。充分利用“平谷组工”网站、“平谷组织手机信息平台”、“平谷组工”人民网微博等平台，宣传区委的重要活动、基层工作经验、典型事迹，党的基本路线、方针、政策和组织工作业务知识，推进全区各级党组织资源共享、措施共举、工作共推、成果共促，实现了资源的有效整合，畅通了党内信息上下互通渠道，使广大党员群众对组织部门的职能、业务、工作动态有了更深入的了解，减少了距离感、神秘感。在2010年处级干部公开招考和竞争上岗工作中，利用平谷区组工网进行报名、资格审查、成绩查询、任前公示，进一步扩大了党员群众在选人用人工作中的知情权、监督权，提高了组织工作的公信度和群众满意度。

三、建设党员“数据库”，组织工作更科学。2007年9月开始全区党员信息库建设工作。截至目前，信息库内共收录基层党组织1248个，其中党委53个，党总支53个，党支部1142个，组织结构完整，隶属关系顺畅；收录党员34144名，申请人员4399名，实现了党员、申请人员全部入库。利用信息库，可以对各级党组织的基本情况和党员的职业、年龄、文化等结构查询，及时掌握基层党组织班子成员变化情况、交纳党费等情况；对干部和党员现状进行分析，及时提出整改措施，优化党员队伍结构。提升组织工作的科学化水平，提高了干部工作和党员管理工作的质量。

四、制作培训“自助餐”，党员教育更多样。从2008年起，我区全面启动了农村党员干部现代远程教育建设，先后投入资金420余万元，建设远程教育终端站点273个，实现了全覆盖目标，打破了学习文件、报纸等单一方式，调动了农村党员群众拓展新视野、接受新理念、接触新事物、学习新技能的积极性。镇罗营镇五里庙村党支部以产业小组为单位，到远教站点开展网上学习，通过观看大桃、红果种植、林下种植技术讲座，促进了新技术的推广。该村农民张起通过学习科学管理技术，大大提高了红果的产量和质量，年收入达到3万元。南独乐河镇北寨村还充分发挥网络站点的学习资源优势，将其建成党员活动室、图书阅览室、文化活动室，把党员群众引导到发展经济和健康娱乐上来，促进健康向上村风民风的形成。

五、架设沟通“交换机”，组织工作更互动。2010年我区在平谷组工网站的基础上，又建立了“平谷组织工作”手机信息平台，广受党员干部好评，共收到基层党员反馈信息100余条；为进一步扩大组织工作的影响力和覆盖面，加强与党员群众的联系沟通，在人民网建立了全市首个党建微博—“平谷组工”微博，开博首日有40余人关注，在推进党务公开、传播党建思想、收集舆情民意和接受社会监督等方面发挥了重要的作用。第一职业学校、地税局在网上探索建立“党员QQ群”、“党员论坛”等载体，开展互动交流，把议事从办公室搬到网络上，拓宽了群众参政议政的渠道。