熊儿寨乡周密部署，精心组织，采取扎实举措，高标准、高质量完成第九届村委会换届选举工作。
　　一、标准制定突出一个“高”字。按照有利于稳定、有利于发展、让广大人民群众满意这一原则，坚持高标准、高要求，确定“各村选举一次性成功，力争支部书记、村主任‘一人兼’达到100%，两委成员交叉任职率达到86%”的选举工作目标，制定《熊儿寨乡第九届村民委员会实施办法》和详细的工作流程。
　　二、政策宣传突出一个“广”字。把宣传工作贯穿于换届选举工作的各个环节中，利用智能广播、宣传资料、村务公开栏等多种群众喜闻乐见的形式和载体，广泛宣传本届村委会换届选举工作的指导思想、目的意义、方法步骤等。共发放宣传资料3000余份，张贴宣传标语200余条，播放智能广播专刊30期，使广大干部群众熟悉选举工作的原则、方法和步骤，提高了认识，端正了态度，为换届选举工作的顺利推进营造良好氛围。
　　三、组织领导突出一个“细”字。成立熊儿寨乡第九届村委会换届选举工作指导小组。党委书记直接抓；副书记具体负责；50名包村干部明确分工、责任到人、深入到村、指导把关，呈现出“人人肩上有目标，个个身上有任务”的工作态势，形成“换届工作层层有人管、步步有人抓”的工作局面。
　　四、工作推进突出一个“实”字。把换届选举工作分为宣传动员、推选选委会、选民登记、提名候选人、正式选举、工作交接、总结归档七个阶段，细化各阶段任务。在此基础上实行“一阶段一培训”。乡换届选举工作办公室在每个阶段都组织村支部书记、村助理、村级选举工作人员和乡包村组长进行阶段性培训，部署阶段重点工作，提示通知、公告发布时间和各阶段风险点及注意事项，使工作人员熟练掌握选举中各阶段的具体要求、操作程序和方法，做到心中有数、操作无误，确保换届选举工作有序、有力、有效推进。
　　五、制度保障突出一个“严”字。建立了督促检查制和汇报制。督促检查制即：乡包村干部对各村委会工作情况进行不定期督查，对出现的新情况、新问题及时处理；对群众反映的与实际不符的情况,及时澄清事实、消除误会、理顺情绪、化解矛盾；对换届过程中不按程序办事、态度简单粗暴、责任心不强的工作人员，严厉追究当事人责任。汇报制即：各村每天及时汇报选举进展情况，乡党委及时掌握选情、及时发现问题、及时化解矛盾。在各阶段工作完成后，由包村组长向乡换届选举工作指导小组进行汇报，以便指导组随时掌握选情动态，把控全局。
　　六、政策规范突出一个“全”字。一是把握“四个环节”。即依法确定公布选举日、依法在选举日20天前公布选民名单、依法在选举5日前公布正式候选人名单、正式候选人放弃被选举权的递补名单必须在选举日的3天前公布。二是抓住“五个重点”。即选民登记、推选村民委员会成员候选人、推选村民代表、村民小组长的产生、正式选举村委会工作。三是坚持“七项原则”。即直接选举原则、平等选举原则、竞争选举原则、差额选举原则、公开选举原则、秘密划票原则和无记名投票原则。
　　熊儿寨乡本次村委会换届选举体现了“五高一无”的特点。“五高”即：选民参选率高。全乡3411名登记在册选民有3215人参加了村委会换届选举投票活动，参选率达94.3%。村委会换届选举一次性成功率高。全乡7个行政村村委会换届选举在5月5日上午全部一次性选举成功，没有一村出现二次选举情况。党支部、村委会两委成员双兼率高。7个村党支部书记全部被选为村主任，书记、主任一人兼100%；23名村委会成员有22名兼任党支部委员，交叉任职率95.7%，比预定目标86%超出9.7%。党员入选率高。本届选举出来的23名村委会成员全部为党员。书记、主任“一人兼”支持率高。经过本届选民投票选举结果显示，支持书记、主任一人兼支持率最高为98%，其次为97%、96%，最低为74%，平均支持率为87.1%。“一无”即无上访。全乡7个行政村未出现1例越级访、集体访和个人访，换届全过程平和、稳定、井然有序。