按照市委、市选办统一安排部署，平谷区认真贯彻党要管党、从严治党新精神，牢牢把握换届选举工作主动权，集中时间，集中精力，超前谋划，周密部署，严格依法依规按程序选举，成为全市第一个顺利完成社区党组织换届选举的区县。
　　一、实现“四个高”，圆满完成各项工作指标
　　平谷区共有滨河、兴谷、渔阳3个街道（地区）办事处28个社区党组织参加换届选举，产生新一届社区党组织成员124名，其中书记28名，专职副书记28名，委员68名。在这次换届选举普遍认为时间紧、标准高、压力大的情况下，选举结果实现了“四个高”。
　　一是公推直选比例高。社区党组织全部采取由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的方式，推荐社区党组织成员候选人。全部由党员大会一次投票选举产生书记、副书记和其他委员。兴谷街道结合部分党员群众身在外地、行动不便、工作繁忙等实际，采取集中推荐、上门推荐、信件推荐等方式，分类推进民主推荐工作，实现社区党组织换届选举“公推直选”达到100%。
　　二是党员参与率高。本次社区党支部换届选举工作，社区党员和居民的关注度较以往明显提高，社区党员参与推荐候选人率达到100%。正式选举中，各社区党员平均参与率达到97.1%，比上届高出2.8个百分点。滨河社区工作人员以包户小组的方式入户“微调查”，摸清党员在位状态，了解社区在册党员数量及身体状况，确保出席选举大会党员人数。全区28 个社区中有16个社区党员到会参与率达到100%。
　　三是班子认可度高。全区124名新当选社区党组织班子成员平均得票率98.4%，其中全票当选的111人，占总数的 89.5%。实行直选的28个社区党组织书记全部实现连选连任，27名满票当选。28个社区党组织全部配备专职副书记，新提名的28名党支部专职副书记平均得票率99.8%，27名满票当选。林荫家园社区采取设立民情台账、组织候选人见面会等方式，与社区党员“零距离”互动，获得党员对班子较高认可度。在对全区社区选举工作的满意度调查中，社区党员满意率普遍在97%以上。
　　四是整体素质高。本次换届选举共选出新一届社区党组织班子成员124名，平均年龄38.9岁，122名具有大专以上学历，占总数的98.4%。新当选的28名社区党组织书记平均年龄45岁，本科及以上学历21名，占总数的75%。此外，本次换届选举共有23名大学生社工党员当选专职副书记，占专职副书记总数82.1%。滨河街道社区党组织委员大专以上文化程度达100%，13个社区全部配备大学生专职副书记，强化了社区党组织工作力量。
　　二、做到“四抓好”，提升社区党组织整体功能
　　社区党组织换届选举工作结束后，我们着力抓好新老班子交接、新当选人员培训、社区职能理顺、党组织的领导核心作用发挥等方面工作，全面提升社区基层组织服务能力。
　　一是抓好新老班子交接工作。指导街道社区做好工作的交接，规定交接的时限，规范交接的流程，建立交接物品及材料签收等制度。抓好公章、档案资料、办公设施和集体财产的交接工作，做到业务交接不断链、财务交接不遗漏、工作交接不留尾，确保工作连续性。
　　二是抓好社区党组织成员培训工作。重点加强对社区党组织书记的培训，通过培训，要使他们尽快进入角色，不断提高开展社区工作的能力。目前，我区已制订初步工作计划，拟于6月中、下旬举办新一届社区党组织班子全员培训班。
　　三是抓好区域化党建工作格局构建。进一步理顺社区党组织职能定位，完善社区党建工作各项制度，逐步建立以街道工委为领导，以街道社会工作党委统筹协调，以社区党组织为核心，以社区党建工作站为依托，驻区单位和社区党员广泛参与的社区区域党建工作新格局，全面提升社区党建工作水平。
　　四是抓好社区党组织和党员作用发挥。突出党组织领导核心地位，创新社区党建活动载体，开展社区党员干部与社区困难家庭“结对共建”、组建社区党员便民服务队、精神文明宣传队、治安巡逻队、建立党员责任区和设立党员接待日等活动，为党员发挥作用搭建平台。
　　三、突出“三强化”，统筹推进社区居委会换届工作
　　对下一步的社区居委会换届工作，我们进行了再次深入分析，针对居委会换届直选比例要求高、候选人范围广等特点，提出了“三强化”来推进居委会换届工作。
　　一是强化组织领导，深入调查摸底。成立社区居委会换届选举工作领导小组办公室。区委组织部等18个成员单位，分工协作，各司其职，为全区社区居委会换届工作的顺利进行提供了组织保障。将社区居委会换届工作与社区党组织换届工作紧密衔接，在社区党组织换届选举工作进行的同时，社区居委会换届调查摸底工作同步进行，力争做到摸清社区基本情况、摸清现任班子的群众满意度、摸清后备干部情况、摸清群众的思想情况。
　　二是强化宣传发动，把握时间节点。通过组织召开居民代表会议、发放宣传资料、悬挂宣传口号、组织文艺演出、设立宣传站点，送达《致社区居民的一封信》等形式进行第九届社区居委会换届工作宣传，引导选民积极参加换届选举。用好社区换届工作全程纪实监控系统，绘制社区居委会换届工作流程图，设定《社区居委会换届工作时间倒排表》，对社区居委会换届明确时间节点，量化工作任务，严格把握选民登记、选举居民代表、提名候选人、投票选举等关键环节。
　　三是强化指导推动，规范选举程序。建立了领导包片制度，保证“每位领导都包片，每片都有领导包”，加强对社区居委会换届工作的指导和沟通，特别是对14个直选社区，选配专人，采取“事先盯、现场盯”，全程跟踪指导，确保社区居委会换届选举顺利进行，保证候选人能够推出来、选上去、干得好。为使选举工作清晰明了，易于操作，区选举办制作了选举工作流程图、选举程序统计图、选举进程控制图，各图标明确了工作任务，提示了重点问题，为各街道、社区依法依规选举提供了支持。