⑴加强基层组织指导。编制《马坊镇年度基本情况汇总表》，便于各村全面、直观的了解全镇经济社会发展现状；规定包村干部每周入村不少于2次，并实行重点工作督导等制度。⑵完善工作制度。修订机关工作制度52项，印刷成册并下发，进一步规范机关内部管理。⑶开展结对共建活动。将22个行政村分为11对，在产业发展、民生改善等方面进行互帮互助，实现共同发展。⑷下沉工作平台。机关干部定期拨打“干群热线”，及时了解百姓所想、所思、所盼；施行机关科室“半日驻村”制度，明确职责，帮助群众解决问题。