⑴定期组织村级干部专项培训班，提高村干部服务群众能力。⑵建立健全考评制度、“两委”班子会议制度等30多项村级管理制度，规范村干部队伍管理。⑶年中组织群众对村“两委”班子及班子成员进行满意度测评，并由镇党委主要领导和包村领导同工作滞后村“两委”班子成员进行警示谈话，督促推进各项工作落实。⑷充分发挥村务监督委员会监督作用，严格落实“四议两公开”和党务、村务、财务“三公开”相关规定，加强村级事务民主管理。