近日，平谷区组织“人才京郊行”第七批5名选派专家开展座谈交流，并到乐谷、都市型现代农业、有机大桃等特色产业基地参观调研。座谈会上，选派专家发挥优势，分别就我区文化创意产业、旅游产业、医疗产业等方面发展出谋划策。
　　会上，还针对京津冀人才协同发展的重要课题，各选派专家结合自身优势，从不同视角为平谷建言献策。提出，要充分挖掘自身优势，找准着力点，明确平谷在京津冀协同发展中的独特定位；加强各地区政府间联络沟通，努力淡化行政壁垒；加强干部人才互派挂职，深入了解当地产业发展的实际情况，确保合作项目更科学合理、工作开展更顺畅；加强平谷区模拟医院建设，重点做好相应配套设施的建设，形成品牌效应，以此为支点促进京津冀三地医疗卫生人才合作等。
　　第七批“人才京郊行”挂职半年来，分别促成了乐谷管委与京演公司签订全面战略合作协议，促进了平谷医院与城区三甲医院的交流合作等，此外，还为马坊物流管委开展“十三·五”规划提供了主要智力支撑，为平谷区发展旅游产业提供了政策和人脉保障。
　　据悉，为解决选派专家异地挂职的后顾之忧，平谷区大力提高服务保障力度。指派接收单位一名主要领导负责帮带工作，保障选派专家尽快适应新环境，开通专家绿色通道，为选派专家配备独立的宿舍和办公室，还特别提供人才公租房等多方面的服务保障措施，为专家开拓性开展工作提供助力。