在乡镇领导班子换届选举工作中，夏各庄镇加强领导，严肃换届纪律，畅通信息渠道，确保换届工作平稳、健康、有序开展。 
　　一、加强政策法规教育，筑牢思想纪律防线 
　　为认真贯彻落实中央、市、区委关于加强乡镇领导班子换届风气相关精神，夏各庄镇高度重视，切实加强换届纪律的学习教育。组织学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报精神，观看警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》，筑牢严守换届纪律的思想防线。 
　　二、严格选前程序，做到三个“一” 
　　开展一次专题学习。组织党政领导班子成员开展一次严肃换届纪律专题学习，及时学习传达有关换届工作的政策法规和文件精神，重点学习领会“九严禁”纪律要求，确保党员干部对换届纪律的知晓率达100％。开展一次谈话提醒。按照分级负责、负级管理的原则，组织开展一次严肃换届纪律谈话提醒。通过采取个别提醒、集体谈话等多种形式，重点约谈班子成员、站所负责人、后备干部等人员，提醒他们筑牢思想防线，自觉抵制歪风邪气，营造良好换届环境。印发一封公开信。向全镇广大党员干部印发一封严肃乡镇党委领导班子换届纪律的公开信，并及时将《公开信》送到每一位党员群众手中，扩大群众的知晓率。 
　　三、畅通举报渠道，营造良好舆论氛围 
　　我镇充分利用电话、信访、网络等举报平台，畅通群众举报渠道。同时，在干部考察过程中，通过张贴干部考察预告、发布干部任前公示公告等形式，向社会群众公布举报电话和来信来访地址。以干部监督工作联席会议为平台，每周召开一次换届纪律风气监督联席会议，及时沟通，分析研判，共同处置。加强对违纪行为的查处整治。建立换届违纪线索查核专办制度，对违反换届纪律的典型案例，查处一起，通报一起，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届风清气正。