⑴明确培训任务，计划年内举办公务员科级任职培训班1期、公务员初任培训班2期、高级研修班1期。⑵启动公务员在线学习工作，处级干部每人每年不少于50学时，科级及以下干部每人每年不少于80学时。目前，全区科级及以下人员已完成报名工作。⑶开展公共知识培训工作，目前已对全区2500余名公务员进行了公共知识培训，并进行了统一考试。