三纳入管理,即纳入本镇非本地籍机关干部管理中,提供伙食补贴、集体宿舍、交通工具等,解决后顾之忧;纳入机关干部工作管理,按照机关干部的学习制度、工作纪律制度、效能制度、福利待遇等进行管理;纳入村级党组织书记考评,在党员大会上述职并接受党员和村民代表按照德、能、勤、绩、廉的标准进行打分。三成长培养,即设岗定目标使其成长,每年年初由镇组织部门就大学生村官的工作内容、工作职责进行重新设计,将工作内容细化到每项工作,将工作目标细分到每月;增位子加担子使其成长,由镇党委发文规定各村党支部书记助理兼任团支部书记、档案管理专员,村委会主任助理兼任信息员和智能广播管理员,接受镇对口部门统一协调安排;“以会代训”使其成长,凡涉及全镇村干部大会、机关干部大会、各种副处级以下培训会议以及副处级以下活动,都安排大学生村官参加。
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