南独乐河镇加强机关干部、村干部和大学生村官三支队伍建设，充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，扎实推进基层组织建设，为建设“生态环境优美、百姓安居乐业、平安和谐幸福”的南独乐河镇提供坚强的组织保证。

 　二是从重实绩、树威信入手，加强村干部队伍建设。建立健全村干部任期目标公开承诺、年度工作目标考核、红旗竞赛、诫勉谈话等机制，加强村干部监督和管理，通过绩效挂钩、奖优罚劣，有效激发村干部队伍的生机和活力，调动村干部干事创业的工作热情，通过实实在在的成绩，赢得群众的信任。  

　　三是从抓培训、严考核入手，加强大学生村官队伍建设。完善《大学生村官工作年度考核办法》，明确大学生村官的工作职责，从进村入户解民忧、创新增收促发展、立足岗位干实事等方面，对大学生村官的工作实绩进行定期考核评价，提升大学生村官各项工作能力，使他们更好地融入农村、扎根农村、建设农村。 

　　1-9月份，全镇完成区级共享收入1508万元，完成全年任务的100%，同比增长82%；加强村级财务管理，清理历史遗留债务，各村非生产性开支下降30%左右，止住了各村负债增长的趋势；社会形势总体稳定，全年没有出现较大规模的集体访；环境建设取得新成效，管理机制进一步完善，整体环境有所提升；重点工程推进顺利，我镇承担的区级泃河、黄松峪石河治理拆迁工作基本完成，1300亩平原造林任务基本完成，通航园区围栏工程全部完工，涉及2100亩的占地补偿工作已经基本完成。全镇各项事业呈现出健康、持续、协调发展的良好态势。