⑴成立区干部档案管理中心，配备2名专职干部负责档案的日常管理，制定《干部档案管理工作制度》、《干部数字档案维护制度》等，加强干部档案管理制度化建设。⑵对干部材料内容逐个进行校核把关，材料不完整的一律拒收，对不及时报送的进行提醒，确保干部档案的准确性和连续性。⑶建立干部数字档案系统，积极推进干部档案数字化工作，配置2台专用计算机，严格使用权限，实现干部档案的安全、科学、便捷管理。