近日,平谷区召开加强科级干部队伍建设座谈会。 按照区委书记专题会要求,区委组织部对《关于加强科级干部队伍建设的实施意见(2018-2020)》进行了修改完善,在全面征求区属二级班子主要负责人意见的基础上,召开专题座谈会,会议听取了相关部门和干部代表的意见,与会人员一致认为,这个意见很有必要很及时,是落实中央市委关于干部队伍建设相关要求的重要体现,对平谷未来发展具有重要意义。 区委常委、组织部部长刘震同志强调:科级干部队伍建设是形成合理干部梯队结构,建立高素质专业化干部队伍的基础性工程。 一要坚持党管干部原则,树立新时期好干部标准,落实好十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求。 二要用3年左右的时间有计划优化年龄、学历等结构。 三要严把入口关,按照适应全区事业发展的需要,提升干部招录和管理工作质量。 四要加大交流力度,打通上下、横向交流渠道,区直50%工作力量下沉到基层一线。 五要对科级干部选任严格把关,综合运用干部积分管理、平时考核等结果,加大优秀干部培养选拔力度。 六要加大对干部的激励,政治上关心、事业上支持、生活上关爱,充分调动干部干事创业的积极性。 七要压实工作责任,在区委的统一领导下,强化各单位党委(党组)抓班子带队伍的主体责任,编制实施好科级干部队伍建设3年计划。 会议要求根据会议讨论情况,对文件进行修改完善,并进一步征求区领导及重点单位意见。
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