平谷区委组织部坚持“三个突出”，在疫情防控工作中培养锻炼、发现使用年轻干部，助力全区疫情“零感染”。

突出基层导向，好苗子“派下去”

建立包片长制度和常态化下沉机制，选派134名政治素质好、发展潜力大的优秀干部作为重点镇街、社区（村）包片长和常态化防控及“双基”建设联络员。

突出严细实标准，在一线“考出来”

研究建立下沉岗位责任制管理机制，制定《在疫情防控一线培养锻炼、考察识别干部的若干措施》《平谷区疫情防控工作干部考核要点》，进一步明确下沉职责任务。

突出担当为民，干得好“用起来”

将疫情防控工作的考核评价权赋予基层，以实绩表现、村居评价和镇街认定，全面评价下沉一线的年轻干部。2020年以来，共提拔23名在疫情防控中担当为民、业绩突出的优秀处科级年轻干部。