平谷区全面启动2017年处级领导班子和领导干部年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作。
　　结合平谷区处级领导班子和干部队伍建设实际，把握考核标准，重点考核对学习宣传贯彻党的十九大精神情况，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩情况，以及干部在德能勤绩廉等方面的表现情况；强化综合分析研判，统筹日常了解、专项考核、“两学一做”学习教育、“勇于担当”主题实践活动等各方面信息，全面、历史、辩证地评价干部，并将考核结果与领导干部“能上能下”相结合，充分发挥考核指挥棒作用，推动形成能者上、庸者让、劣者汰的从政环境。
　　同时贯彻十九大关于增强学习本领的要求，个人总结及年度考核登记表中应明确读书、学习情况（每人不少于12本书）。
　　年度考核工作于3月底前完成。