一是完善非公党建指导员考评机制。制定《平谷区非公有制经济组织党建工作指导员考评办法》，共计两大项14条任务指标，对非公党建指导员工作进行量化考核。

　　二是完善非公党建指导员选派机制。在区私个协、区工商联等“枢纽型”社会组织选拔、调配非公党建指导员，推进本领域非公党组织的建立、党员的教育管理以及党组织活动等党建方面的工作。

　　三是完善非公党建指导员培训机制。邀请党建及经管等方面专家，就非公企业党建工作实务等多方面进行专题授课，提升党建指导员能力素质。今年，已举办4期培训班，培训人员120余人次。