平谷区始终坚持把社区居委会选举工作作为推进基层民主政治建设的重要抓手，坚持做到“五个注重”，圆满完成圆满完成第九届社区居委会选举工作。
　　一是注重顶层设计。区委成立由区委常委、组织部长任组长，分管常委和副区长任副组长的换届工作领导小组；召开区委常委会、区长办公会专题研究社区“两委”换届选举相关工作；制定《平谷区第九届社区居民委员会选举工作实施方案》，详细指导选举工作；在足额拨付原有选举经费基础上，又对每个社区追加一万元选举经费，全力保障第九届社区居委会选举工作。
　　二是注重责任压实。实行分片包社区制度，即区领导包街道、街道领导包片，机关干部包社区，区选举办人员包直选社区，保证每个社区至少有2名指导员，对选举工作实行“一对一”的全程指导监督。明确街道工委在社区换届中的主体责任、书记的第一责任，把换届作为今年街道社区政绩评价的重要指标，作为检验社区党组织战斗力的考场，以严明责任和严格考核倒逼工作落实。
　　三是注重科学统筹。定期研判会商，区选举办每周召开一次调度会、分析会，研究解决选举工作中出现的新问题；落实街道每日一报制，实行重要信息随时上报，区选举办以每周2期简报的方式通报全区选举进展；建立“换届工作微信群”，便于街道、社区上下联系沟通，及时交流信息、掌握情况；强化督查指导，在选举每个阶段都深入街道、社区，科学指导各街道、社区严格按照工作方案及时推进工作。
　　四是注重把握程序。建立换届选举工作全程记实监控系统，以警示灯形式标注各社区活动进度，第一时间掌握情况、第一时间发现问题、第一时间督促纠正；绘制“4张图表”，即社区居委会换届选举工作流程图、换届选举要点汇总表、选举进度统计表、选举进度预判表，使选举各步骤工作一目了然；实行工作公告制度，在每个阶段及环节中，严格按照规定时间发布公告，把选委会名单、选民名单、居民代表名单、选举结果等公布于众，充分保障居民知情权、参与权。
　　五是注重统一口径。组织各层级工作人员学深学透政策文件，努力做到“一本账、一口清”；严格请示报告制度，强调领导小组办公室统一把握政策和工作口径，明确规定各单位在推进换届过程中，对认识不清、把握不准、确定不了的“三不”问题，必须第一时间请示，对敏感事件、群体事件、重大突发事件“三类”事件必须第一时间报告，严禁自作主张、草率行事，确保“政出一处、口径统一”。
　　通过做到“五个注重”，全区共选举产生新一届社区居委会班子成员247人，其中主任28人，副主任41人，委员178人，达到得了预期效果。这次选举，各社区普遍选出了组织放心、群众满意的居委会班子，社区干部队伍进一步得到优化，基层干部群众民主法治意识明显增强，党在基层的执政基础进一步得到夯实。