为进一步用好用活人才、提高人才效能，平谷区开展“百名专家助百村”活动，统筹整合人才资源，解决农村当前各方面人才短缺、发展后劲不足、专业服务匮乏等问题，健全完善人才服务基层的措施和机制。 
　　资源“统起来”。区委组织部牵头，农林、水利、教育、卫生、司法行政等部门联动，整合300名优秀专业技术人才组成平谷区助村专家服务团。专家团开展服务坚持问题导向。乡镇对所属各村所需服务事项进行摸底，汇总梳理后反馈给专家团，专家团根据农村发展和农民生产生活实际需求，结合专业专长，对全区272个村开展农业生产、技术培训、医疗义诊、法律咨询、基层党建等方面的专业服务。 
　　组织“有规范”。专家服务团分为农业、科技、教育、卫生、文化、司法、人力资源、环保、水务、旅游规划、基层党建11支服务队，规定每支服务队每周至少到两个村开展服务，每次服务时间不少于半天。服务过程要有记录，并由所服务村党组织书记和至少三名党员群众代表签字确认。同时，要求服务过程中主动征求村和基层群众的各方面意见建议，并将征求到的意见建议及时反馈到相关部门，既开展服务助村兴村、扶民富民，又联系群众听取民意、了解民情，不断扩大延伸服务实效。活动开展半年来，各专家服务队共入村服务500余场次，惠及农村群众56000余人次，征求意见建议8大类8000余条。其中，9条普遍性意见被区委区政府纳入全区民生折子工程。 
　　服务“重成效”。依据服务记录，乡镇、村反馈情况，解决问题情况，服务队自我评价等，每半年对各专家服务队服务成效进行一次评定。评定结果按星级划分五个等次，对四星级以上服务队给予通报表扬和一定奖励，两星以下的服务队督促改进提高，激励各服务队争先比优，做好服务。为增强服务针对性和服务质量，根据各村服务需求，对专家团服务内容、服务形式等方面进行调整、改进、提高，并努力吸收整合更多区外高层次专业人才力量，提升专家团整体服务能力水平。如从市旅游部门、专业策划机构聘请10余名旅游策划方面专家，帮助全区29个市级民俗旅游村谋划如何实现更高层次发展。 （平谷区委组织部）