在“谈”中深入。开展“四必谈”：即在干部思想波动时、工作岗位变动时、家庭出现变故时、与同志发生矛盾时，必须开展谈心。 
　　在“爱”中升华。对干部做到在政治上关心、生活上关怀、条件上改善，增强干部队伍向心力。 
　　在“抓”中发展。以“三抓”为抓手，即：抓好领导班子建设、抓好干部能力培养和抓好党员思想道德教育，狠抓队伍素质。 
　　在“廉”中规范。通过廉政教育警示片、民主生活会制度、签订廉政责任书、正反典型教育等制度措施，建立起“全局统一抓、部门经常抓”的廉政建设机制。