滨河街道工委立足区域化党建工作的新要求、新任务，充分发挥党员的先锋模范作用，不断完善区域化党建工作机制，全面提升社区管理服务水平。
　　建立在职党员服务社区机制。通过入户调查、在职党员到社区报到等方式，摸清辖区内在职党员底数并建立台账，加强与社区在职党员的沟通联系。结合各社区实际，组建党员先锋岗和志愿服务队，划分党员责任区，以组织开展文体活动、加强社区管理为主要内容，搭建党员服务社区平台。目前，各社区登记在册的在职党员7300余名，已建立党员志愿服务队57支，参与党员670余名，党员干部直接联系服务群众工作得到进一步加强。
　　建立党组织共建工作机制。了解掌握辖区“两新”组织建立党组织基本情况，通过召开社区党建联席会议、“两新”组织党员列席社区党员大会、社区党组织与“两新”党组织共同开展活动等方式，实现社区、社会党组织的有效对接，形成社区党建工作合力。如承平园社区将党员商户纳入“一刻钟服务圈特约供应商”，在促进商户诚信经营的同时，也为社区居民提供了优质服务。
　　建立社区资源共享机制。积极推动驻社区单位将党建、文化、教育、体育等活动设施向社区党员群众开放，实现了阵地资源的共建共享。同时，充分利用驻社区单位的党建、人才等资源，携手开展区域性的党建活动。如金谷东园社区依托区计生委早教基地开展幼儿早教活动，与区法院开展党组织共建活动，定期为社区居民举办普法课堂，进一步提升了街道社区区域化党建服务水平。