⑴机关干部到村任“第一副书记”。通过自愿报名、组织推荐、审查、镇党委任命等程序，按照“党政部门到难村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、农科部门到专业村”的原则，在每个村配备1名镇机关科级后备干部为“第一副书记”。每人每周在村工作最少3个工作日，协助村“两委”做好班子建设、发展村级经济等工作。⑵村级后备干部到镇机关科室轮值。从村“两委”中选拔一批青年骨干，到镇机关土地、规划、环境综治等科室进行挂职锻炼，时间不少于1年，为村级班子培养一批政治素质过硬、工作能力较强的农村后备力。