组织谋划到位。成立以镇党委书记为组长的农村“两委”换届专班、13个驻村工作组、4个软弱涣散村驻村工作队和10个“走转解”摸排工作组。依据村情实际，对全镇13个村制定路线图和时间表，明确工作方案、完成时限和责任人。每周1次调度会，及时研讨处理相关问题，确保按期完成目标。 　　

调查研判到位。以“四必谈”为原则，以村内党员、村民代表、村两委干部等对象，采取“背靠背”方式，对村情民意、现任村干部思想动态、村干部后备力量、不稳定因素等全面摸底。截止目前，目前已完成两轮摸排。第一轮完成13个村全面摸排；第二轮完成4个软弱涣散村及3个重难点村二次摸排；两轮共计摸排1600余人。 　　

业务培训到位。针对选举每个阶段的工作情况和安排部署，对驻村工作人员进行业务培训和讨论交流，查找工作程序中的瑕疵和纰漏，及时改正完善，让每个驻村工作组人员和村级工作人员对选举的整个过程做到心中有数，保证实际选举过程中无违规现象。  

宣传教育到位。由党委副书记、组织委员、宣传委员组成换届宣讲工作队，重点讲解区、镇经济和社会发展状况、镇党委政府工作思路、换届选举的重要意义和政策规定，引导教育党员和村民代表增强政治意识和大局观念，营造换届选举的良好舆论氛围。