3月15日，2024年区委人才工作领导小组办公室第一次会议召开。区委常委、组织部部长，区委人才工作领导小组副组长、办公室主任赵文侃主持会议并讲话。

会议听取了相关单位关于“平谷人才十条”落实情况、高水平人才高地建设思路、火炬科创学院-平谷农业科技产业基地工作进展的汇报；研究讨论了《平谷区2024年人才认定工作方案》《平谷区紧缺急需人才引进的工作方案》《平谷区HICOOL 2024全球创业者峰会暨创业大赛相关工作方案》等系列文件，并部署下一步工作。

会议指出：

2023年以来，在中央及市委、区委的坚强领导下，各单位各部门锚定高大尚平谷建设，深入贯彻落实人才发展大会及高质量发展大会精神，开展了一系列富有成效的工作，全区爱才懂才氛围越来越浓，聚才兴才举措越来越实。

会议强调：

要强化责任担当，从战略和全局的高度，增强做好人才工作的紧迫感使命感。

要秉持系统思维，做好政策集成，多向先进地区取经，整合好人才项目、资金、市场等资源优势，放大政策裂变效应。

要坚持开放包容，政策落实要去繁就简，围绕人才关心的交通、住房、入学等“关键小事”，持续做好人才需求摸底，动态调整服务资源供给和服务机制。

要加强前瞻性思考，立足高大尚平谷实际，加大问题发现速度和研究谋划力度，查找各行业领域人才缺口，提前谋划应对举措，加大人才引进力度。

要坚持合力发展，建立日常调度机制，提升人才工作效率，将全年人才工作重点任务落实落细。

 区委人才工作领导小组相关成员单位主要负责同志参会。